可能无限极，老板态度直接影响员工工作积极性

公司想要做大做强，只是想要依靠一个人的力量，显然是无法成功的。面对此况招兵买马强大自身的队伍，是明智之选。而面对员工的工作能力，身为老板要善于发现他们的长处，通过自身循循善诱的良好态度，来激发员工无限极的能力。

老板乐观的心态可以带动员工对工作充满热情，面对一些公司遇到的难关，身为老板应该果断站出来，鼓励大家更好的投入到工作当中。老板的态度直接影响着员工的心情，只有在员工面前展现出对这个项目的认可，才能够让员工更好的为该项目服务，确保凝聚力得以提升。

老板对员工鼓励的心态，能够激发员工身上无限极的潜力。每个人都有着属于他自身独特的闪光点，当初选择招募这位员工，也是看到了他身上的优点，学会鼓励员工，在适当的时机给予一定的表扬，这对于员工可以专心致志的投入到工作当中，也带来了事半功倍的效果。

老板的态度直接影响着员工的心情，想要激发他们身上能力无限极可能，在平时采用乐观的态度影响他人，鼓励的心态带动他人，这些都是很重要的方向。